Del Excel suelto al tablero estratégico Aún hoy muchas áreas de Capital Humano siguen exportando planillas, concatenando macros y rezando para que los números cuadren el día de la reunión. El problema no es la falta de datos, sino la ausencia de una plataforma que los integre y los transforme en información accionable en segundos.Con Unnio Capital Humano (antes Plan HR) ese cuello de botella desaparece: todos los eventos de tiempo y asistencia, legajo digital, gastos, onboard